株式会社パソナハートフルが職場内障害者サポーター事業として都内参加企業を募集しました。

パソナGの特例子会社である株式会社パソナハートフルが、職場内障害者サポーター事業として都内参加企業を募集。

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株式会社パソナハートフルが『職場内障害者サポーター事業』を公益財団法人東京しごと財団から受託

公益財団法人東京しごと財団

設立目的
公益財団法人東京しごと財団は働く意欲を持つ都民のために、その経験や能力を生かした雇用・就業を支援するとともに、東京の産業の振興に必要な人材の育成を図ることにより、豊かな職業生活の実現と活力ある地域社会づくりに寄与することを目的としています。
引用元:www.shigotozaidan.or.jp(引用元へはこちらから)

『職場内障害者サポーター事業』とは

都内の企業を対象に職場内で障害のある社員の支援をおこなう人材を育成するものです。
公益財団法人東京しごと財団より受託し参加企業の募集を行いました。

募集にあたり、障がい者を雇用(または雇用予定)している都内企業や事業所を対象とした職場内障害者サポーター事業 体験型説明会がオンラインにて4月14日、21日に開催されました。

令和3年の張るに民間企業の法定雇用率が2.2%~2.3%に挙がりました。43.5人規模以上の起業は法定雇用率に基づいて障がい者を雇用する義務があり、今後ますます雇用率の改定が予定されているため、障害者雇用は企業側にとっても年々大きな経営課題となるでしょう。

今年で6年目となり、養成講座も開催した

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今回で6年目となる職場内障害者サポーター事業は、障碍者の雇用管理方法た障害特性・配慮事項などに関する知識やノウハウを習得したり就労現場の見学などを通し、実践的な障がい者雇用・定着支援のスキルを身につけることができる養成講座を開催しました。
講座が終了し、半年間は専門のスキルを持ったパソナハートフルの支援員が定期的に事業所を訪問し職場におけるサポーター活動のフォローを行いながら、事後支援として個別の電話相談や、ケースワークを通し理解を深めていくアフターフォローアップ研修を実施していく。障碍者の職場定着を継続的にサポートしていきます。

職場内障害者サポーター事業 体験型説明会 概要

開催日時 4月14日(水)10:00~11:30/4月21日(水)13:30~15:00
会場 オンライン
対象 障害者を雇用(雇用予定を含む)している都内企業・事業所の担当者
定員 各回50名
参加費 無料
内容 
【第1部】「職場内障害者サポーター事業」概要説明
【第2部】 株式会社パソナハートフル 障害者就労オフィス映像見学

職場内障害者サポーター事業 詳細

年間にして28回程度の開催を予定しており、各回で定員は25名としています。
対象としては、障がい者を雇用(雇用予定を含む)している都内の起業や事業所です。

1.養成講座
雇用管理、指導方法や障がい者特性、配慮事項などに関する知識やノウハウの習得、実際に障がい者の雇用現場の見学だったり、受講者同士の意見交換による事例の共有などを行っていきます。

2.サポーター活動支援
【定期訪問】専門のスキルを持ったパソナハートフルの支援員が定期的に事業所を訪問またはオンラインなどで雇用管理についての助言をします。
【研修】グループワークによる事例検討などを中心に、実践的なフォローアップ研修実施していきます。

3.奨励金の支給
中小企業は24万円、大企業や特例子会社は12万円となっています。(支給要件あり)

4.アフターフォローアップ(任意)
【個別での電話相談】支援活動が終了しても障がい者を雇用に関する課題や支援策についてパソナハートフルの支援員が相談を受けています。
【研修】障がい者の職場定着に関する支援事例だったりツールの活用について学びながら、各社の支援状況についてディスカッションを行っていくことで理解を深めていきます。
出典:kawenyasikirun.blogspot.com
イメージです。

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【参考/実績】 2016~2020年度 都内企業の約1,700名が養成講座を受講
パソナハートフルは、2016年度から5年続けて「職場内障害者サポーター事業」を受託し、事務局を運営しています。この5年間で、都内企業で障害者雇用に携わる約1,700名の方々が養成講座を受講し、講座で学んだノウハウを自社の障害者雇用の支援体制や環境づくりに活かしています。
引用元:www.pasonagroup.co.jp(引用元へはこちらから)

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