2020年08月20日更新
パソナグループ 南部靖之 パソナ

【JOB HUBワーケーション】「新しい働き方」で都市部企業と地方を繋ぐ人材育成・事業創造プログラム

パソナグループの株式会社パソナJOB HUB(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 森本宏一)は、日本航空株式会社を筆頭に全国21社のパートナー企業と連携し、主に都市部の企業などを対象に「ワーケーション」を活用した人材育成・事業創造プログラム『JOB HUB WORKATION』を提供します。

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パソナとは?

株式会社パソナ(英: Pasona Inc.)は、東京都千代田区丸の内に本社を置く株式会社パソナグループ(英: Pasona Group Inc.)の完全子会社であり、同グループの中核企業。日本人材派遣協会会員。
引用元:ja.wikipedia.org(引用元へはこちらから)

パソナグループ 会社概要

会社名 株式会社パソナグループ (Pasona Group Inc.)

法人番号 6010001114024

所在地 JOB HUB SQUARE

東京都千代田区大手町2-6-2 〒100-8228

創業 1976年2月16日

設立 2007年12月3日

資本金 50億円

事業内容 インディペンデント ワークシステム(人材派遣)
BPOサービス(委託・請負)
HRコンサルティング
教育・研修
グローバルソーシング(海外人材サービス)
キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)
アウトソーシング
ライフソリューション
地方創生ソリューション

役員
(2019年8月16日現在)
代表取締役グループ代表 南部 靖之
取締役会長 竹中 平蔵
取締役副社長執行役員 深澤 旬子
取締役副社長執行役員 山本 絹子
取締役副社長執行役員 若本 博隆
取締役 (常勤監査等委員) 野村 和史
社外取締役 (監査等委員) 森本 靖一郎
社外取締役 (監査等委員) 舩橋 晴雄
社外取締役 (監査等委員) 古川 一夫
※ 森本靖一郎氏、舩橋晴雄氏、古川 一夫氏は、東京証券取引所の定めに基づく独立役員です。

売上高 連結 3,250億円
(2020年5月期実績)

従業員数 19,588名
(連結・契約社員含む)

グループ会社 連結子会社: 67社
持分法適用会社: 11社
引用元:www.pasonagroup.co.jp(引用元へはこちらから)

南部靖之とは??

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南部 靖之(なんぶ やすゆき、1952年1月5日 - )は、日本の企業家。パソナ創業者で、株式会社パソナグループ代表取締役グループ代表兼社長並びに株式会社パソナ代表取締役会長CEOを務める。大阪大学大学院国際公共政策研究科客員教授。

人物

兵庫県神戸市出身。関西大学工学部卒業。

ベンチャー企業の起業家が一般的ではなかった時代には、ソフトバンクの孫正義、エイチ・アイ・エスの澤田秀雄とともにベンチャー三銃士と称された。

竹中平蔵を2007年2月からパソナ社の特別顧問としていたが、2009年8月からは「取締役会長」及び「アドバイザリーボード」のメンバーとした。

経歴

関西大学在学中、「家庭の主婦の再就職を応援したい」という思いで卒業を一月後に控えた1976年2月に、労働者派遣事業(当時は「人材派遣」と呼ばれていた)の「テンポラリーセンター」を設立した。当時、オイルショックの影響もあり、各企業ともに経営縮小を余儀なくされており、南部の派遣ビジネスは多くの企業から歓迎され、事業は急成長を遂げる。

1987年以降、家族と共に米国コネチカット州に移住する。1993年1月にテンポラリーグループのCEO(最高経営責任者)に就任し、同年6月には商号とグループ名を「パソナ」に変更した。阪神淡路大震災の復興事業に貢献する。

2014年現在、パソナ代表取締役グループ代表兼社長として人材派遣を通じたビジネス開拓に努めている。

また、農業従事者の減少と都市部や製造業での失業問題の受け皿として、非正規派遣農業労働者市場を創出しようと活動を行っている。
出展:Youtube

SUPER CEO vol.14 刺激空間から革新が生まれる パソナグループ/南部靖之

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『JOB HUBワーケーション』

パソナグループの株式会社パソナJOB HUB(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 森本宏一、以下パソナJOB HUB)は、日本航空株式会社、ANAホールディングス株式会社を筆頭に全国21社のパートナー企業と連携し、主に都市部の企業などを対象に、「ワーケーション」を活用した人材育成・事業創造プログラム『JOB HUB WORKATION(ジョブハブ・ワーケーション)』を7月1日(水)より提供開始いたします。

本サービスでは、地域との交流・共創を通じた人材育成や事業創造について豊富な経験とノウハウを有する10名の「ワーケーションコーディネーター」が、地域の企業・団体・行政等と連携してワーケーションプログラムを企画し、旅行・交通・宿泊事業者と連携して運営いたします。さらに、サービス開始に伴い、オンラインセミナー「旅するようにワーケーション -テレワーク時代の、働き方の未来-」を7月15日(水)に開催いたします。
新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに、多くの企業でリモートワークの導入やBCP(事業継続計画)の観点からサテライトオフィスを活用するなど、働き方の見直しが広がる中、「ワーケーション」という新しい働き方が注目されています。

また、テクノロジーや社会環境の急速な変化、SDGs(持続可能な開発目標)やステークホルダー資本主義など企業経営の新たな潮流を受けて、越境学習などを通じて得た知見をもとに、従来の発想にとらわれない社会課題解決型の新規事業開発ができる人材の育成が求められています。

一方、地方の自治体や企業においては、コロナ禍で大きな影響を受けた観光産業の復興や、多様な人を惹きつける魅力的なまちづくりに向けて、都市部の人材のノウハウを活用した地域課題の解決や関係人口創出に向けた取り組みが進められています。
パソナJOB HUBでは昨年より「旅するように『はたらく』」をコンセプトに、地方企業と都市部の人材をマッチングする事業を行なってまいりました。そして、この度開始する『JOB HUB WORKATION』では、主に都市部の企業に対し、ワーケーションという新しい働き方を通じた人材育成・事業創造プログラムを提供するほか、地方におけるサテライトオフィスの構築を支援いたします。

地域との交流・共創を通じた人材育成や事業創造について豊富な経験・ノウハウを有する専門人材 「ワーケーションコーディネーター」が、PBL(プロジェクトベースド・ラーニング:課題解決型学習)による次世代リーダー育成をはじめ、地方創生・SDGsなどについて学ぶ研修プログラムや、地域企業・人材との交流を通じたオープンイノベーションプログラムなどを組み合わせて提供することで、企業の人材育成・事業創造を支援します。

パソナJOB HUBは本サービスを通じて、コロナ禍をきっかけに加速する企業変革を担うリーダー人材の育成やイノベーションの創出に貢献すると共に、ワーケーションという新しい働き方を通じた関係人口の創出と地方創生に貢献してまいります。

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人材育成・事業創造プログラム『JOB HUB WORKATION』概要

開始:
2020年7月1日(水)

対象:
主に都市部の企業・団体

内容:
企業の人材育成・事業創造を目的としたワーケーションプログラムの企画・運営支援サービス。地域との交流・共創を通じた人材育成や事業創造について豊富な経験とノウハウを有する10名の「ワーケーションコーディネーター」が、地域の企業・団体・行政等と連携してワーケーションプログラムを企画し、旅行・交通・宿泊事業者と
連携してワーケーションプログラムを運営

プログラム詳細

① 人材育成型ワーケーションプログラム
普段とは「異なる場所(地域)」で、「異なる人(プログラム参加者や地域住民)」と交流・対話しながら、「異なる活動(地域課題解決プロジェクト)」を実施することを通じた越境学習・実践型プログラム。
地域課題の現場に赴き、ダイバーシティマネジメントやコレクティブインパクト(共創)、イノベーションなどのプロセスを学ぶことで、次世代リーダーの育成やキャリアオーナーシップの醸成、SDGsの視座に基づく事業創造、社会課題解決に向けた当事者意識の醸成とアクションプランの形成などを実現する

② 事業創造型ワーケーションプログラム
ものづくり・食・観光・農林漁業・教育・健康・福祉などをテーマとした、地域 との共創による事業創造プログラム。地域の企業・団体・行政やプログラム参加 企業と交流・対話しながら、共通のビジョンや具体的なアイデアを醸成するワーク ショップや、プロトタイピングやテストマーケティングなどの実施を通じて、事業 創造、地域共創、地域の人材や企業とのマッチングに繋げる

③ サテライトオフィス設置支援
企業・団体のビジョンや事業の方向性、サテライトオフィスの設置目的に合わせて、地域の選定、サテライトオフィス視察、地域の企業・団体・行政との共創の場の創出を行う

対応地域

全国33地域 ※今後も順次拡大
・岩手県(一関市・釜石市・平泉町)
・宮城県(白石市・名取市・角田市・岩沼市・蔵王町・七ヶ宿町・ 大河原町・村田町・柴田町・川崎町・丸森町・亘理町・山元町)
・新潟県(新潟市)
・茨城県
・神奈川県
・東京都(八王子市)
・岐阜県(飛騨市)
・京都府(京都市・八幡市・京丹後市)
・徳島県(徳島市・神山町・上勝町・美馬市・三好市)
・香川県
・福岡県
・長崎県
・鹿児島県

料金

プログラム内容による(例:2泊3日の人材育成型プログラムの場合、10万円~/人 ※旅費別途)

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