株式会社パソナグループが、全国の自治体と地域活性化に関する実践的な「包括連携協定」を締結し、地域の社会課題解決に取り組む人材や企業の誘致・交流を促進し、地域に根差した新産業創造と雇用創出、豊かな生き方・働き方を実現できる街づくりに取り組むプロジェクトです。

パソナグループの各事業会社が培ってきた実績と経験を結集し、地域や地域企業の持続的な成長発展を支援し、地域における雇用創出、地域の特性を活かした真の地方創生の実現に貢献してまいります。
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地域企業と複業人材のマッチングを通して、地域企業の経営課題解決、イノベーション創出と地域に愛着を持つ関係人口創出を同時に推進。地域企業と複業人材が交流するコミュニティの醸成を支援することで、兼業・複業人材の継続的な地域への関わりや定着を図ります。
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地域における遊休施設を地域資産ととらえ、新たなシンボルとして利活用するためのコンサルティング、施設運営に係る人材育成やプロモーション等を支援します。
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地域におけるコワーキングスペース・サテライトオフィスの整備支援、テレワーク・ワーケーションを推進するコーディネーターの発掘・育成を実施。また、同時に都市部のテレワーク・ワーケーション人材・企業向け情報発信やワーケーションプログラムの企画・運営などを通して、地域企業・団体と都市部の人材・企業との交流を促進することで、地域企業・団体の経営課題解決・イノベーションと都市部企業の地域における事業開発・人材確保を同時に推進いたします。
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地域商社や観光地域づくり法人（DMO）、地域の人事部の実践者・専門家による研修やコンサルティングなどを通して、地域における新産業創造と人材育成・確保を推進。地域の「稼ぐ力」を引き出し、地域経営の視点に立った地方創生の舵取り役を育てる仕組みを創ります。
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地域商社や観光地域づくり法人（DMO）、地域の人事部の実践者・専門家による研修やコンサルティングなどを通して、地域における新産業創造と人材育成・確保を推進。地域の「稼ぐ力」を引き出し、地域経営の視点に立った地方創生の舵取り役を育てる仕組みを創ります。
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将来的な移住定住の促進を目指し、その「基盤づくり」、「認知度アップ」、「関係人口創出」に向け、能動的な情報発信や魅力発信サイトの構築、イベントやツアーなど各種施策を網羅し、地域の特徴や課題に合わせて段階的に取り組みます。
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