ショーやパレードだって出演者だけで運営してるとでも？出演者に拘るなら仕方ないけど。それならこのご時世ディズニーに拘る必要もないのでは。しかし、条件良すぎて退職勧奨に見えん。

— 橘璃都 (@zeldacode1989) Sep 24, 2020

オリエンタルランドの退職勧奨のニュース、働き続けたい人には申し訳ないけど契約社員に提示する条件としてはかなりマシな方に思うんだけどなぁ……。それよりも、このニュース見る限りディズニーは来年3月までグリショーパレ無さそう……

— 中村ける(一般女性) (@kelyuuuu) Sep 24, 2020

退職勧奨すごいな

— ぽぴ (@popicha21) Sep 24, 2020

それよりも退職勧奨が半年先まで出たってことは直近のショーの再開はないって現実が受け止めきれないしファッキンコロナ。

— シュガーチャン・スベッテル (@u_sugar_1021) Sep 24, 2020

退職勧奨って載ってたからなんだろって思ってたら夢の国かぁ。。
80万円出ればいいじゃんとも思うけど、好きな仕事を辞めなきゃいけない辛さもあるよね。夢だった人もいるわけだし。

— ねむ (@nem_suimin) Sep 24, 2020

退職勧奨で9月末退職なら80万とか私ならもらってすぐ次に行くな…今の職場じゃ80万なんてもらえないしな…次行けない状況なんだよな…

— 松本ちゃん (@matsumot1122) Sep 24, 2020

東京ディズニーランドなどを運営する会社が多くの派遣社員に退職勧奨しているらしいが、その件について少なからぬ人たちが仕方ないと考えていることが意外。従業員を解雇して新エリアをオープンさせるやり方が果たして仕方ないことなのかいな？

— GOWの部屋 (@GOW23665035) Sep 24, 2020

オリエンタルランドの退職勧奨は賛否あるみたいだけど、ウチの50代以降に対する早期退職勧奨(転職先斡旋込み)は年収1年分が退職金が上乗せされたみたい。
ただ、OLCの場合、契約社員だもんな〜。
単純にお金じゃない、そこで働きたい、って思うなら腹括るだけなんだけど...

— きよなが (@kiyonagaga) Sep 24, 2020

ディズニーの退職勧奨の件、内容読んだら守秘義務とは？？wwって感じだった。 https://t.co/lZ2ficbulX

— なべ (@nabe_wiz_gundam) Sep 24, 2020

オリエンタルランドが退職勧奨するくらい不景気だというのに、
IT業界は一瞬ちょびっとだけ新規案件が減ったくらいで、
今やほぼ通常運転よ。

安全で安定した最強の業界なんじゃなかろうか。
給料もずっと安定してますが。。。

— ユウちゃん (@gizagizamax) Sep 24, 2020

いろんな会社やお店が潰れたり天下のディズニーランドでさえ退職勧奨、他人事じゃないし来年どうなってるのか想像さえつかないよね。

— シキ＠にゃん式 (@shiki4kishiki) Sep 24, 2020

「半年で収入22万円」ディズニーランドが契約社員に事実上の“退職勧奨”
本人たちは大変だろうけど退職金も出すし今の現状考えたら別に悪い感じはしないけどな契約社員なんだし
それよりもアルバイトとか可哀想よな
ここのバイトってコンビニとかの方がマシなぐらい安いんやろ？

— やぁぼん (@yaabon) Sep 24, 2020

退職勧奨がトレンドに入っているが、四季報でオリエンタルランドを調べてみると面白い。現金保有が約2600億円、有利子負債が約860億のキャッシュリッチな企業。80万円を1,000人に配っても8億。この経営判断が吉と出るか、凶と出るか。

— 小型成長株ファンド (@growprojecttaro) Sep 24, 2020

ディズニーの退職勧奨やーつなんか試されてる感

— 波多 (@auseebass) Sep 24, 2020

80万円あれば2〜3ヶ月は転職活動をしながら(余程裕福な暮らしでなければ)生活出来てその頃には失業保険も出る
この状況で、パークについてよく知らない方が批判している現状がすごく悲しいです
退職勧奨はこの状況下きっと企業にとっても苦渋の判断で、冷酷だと批判されることではないはず

— そら (@s2ky_f) Sep 24, 2020

@bunshun_online 「半年で収入22万円」ディズニーランドが契約社員に事実上の“退職勧奨” #ディズニーランド #スクープ速報 #週刊文春 #文春オンライン

⇒コロナで夢の国も一変。
　コロナによる破壊が止まらない。

— 埼桶 (@SAI_OKE_) Sep 24, 2020

ディズニー（オリエンタルランド）でさえ退職勧奨、ほかの企業が無事だとは思えないな……

この仕打ちひどい！と言いたくなる気持ちも分かるけど、経営側だったら少しでも資金があるうちにそれらを従業員に回して、いままで働いてくれた従業員の次の可能性を活かすのが最善と思うんだ

— 瑛@読書 (@IknowAkeyA) Sep 24, 2020

年間来場者数がこのままの体制であれば開園時よりも下がる可能性が高く、新エリア開発費用に何千億の投資をしていたことを考えれば退職勧奨は(勿論、宣告される側は辛いですが)仕方なのないことでしょう
感情論で怒っていいのは宣告を受けた人だけで、外野じゃないんじゃないかな

— そら (@s2ky_f) Sep 24, 2020

退職勧奨する代わりにキチンとお金払います！って言ってるし問題ないのでは
家族いたら厳しいかもやけど、一人なら失業保険までも繋げるやろし

— なごみ㌠🌟 (@nagocos) Sep 24, 2020

退職勧奨してイメージダウンするくらいなら、銀行から借金するなり赤字になってもいいから、とにかく雇用を守るほうが、長期的にみたらプラスだろと思ったけど、元々のブランド力があるから、今回の件で多少イメージダウンしてもさほど影響はないかな～ そもそも退職勧奨しないと銀行が取り合わない？

— トレンドおじさん (@NgztxZrFXG78zQi) Sep 24, 2020

ディズニーの退職勧奨めちゃくちゃ羨ましいじゃんな、そんなに貰えるんか

— わらびい (@wwwwarabi) Sep 24, 2020

退職勧奨かあ
今月で退職したら80万も出すとか
いやそりゃ夢を持って入ったとこから辞めてくれって言われたら辛いし嫌だけど、会社として現状無理なものは無理っていうのはあるよね

— りゅうい@万古不易のNZSNL/ＺＳ💮愛✨ (@Ryuui_xxx) Sep 24, 2020