イケア・ジャパンが従業員に対して制服着替え時間の賃金未払いの問題を認め9月1日から支払いを開始することを発表しました。最高裁判例や厚生労働省の判断によれば作業服の着替え時間は労働時間に含まれるとされていますが、コンビニや飲食店などでも未払いの例があり、労働組合の交渉によって解決されるケースもあります
家具小売り大手のイケア・ジャパン(千葉県船橋市)が2006年の開業以来、制服への着替え時間について従業員に賃金を支払っていなかったことが毎日新聞の取材で判明した。イケアは事実関係を認めた上で、9月
着替えてる時間は会社の売上にならないんだから賃金支払われなくて当然だろ
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
な、>4みたいなこういう知恵後れのカスが日本をここまでダメな国した。
こういう国賊は死ねば良いのに。
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
社畜マウント始める奴らってなんなん
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
スポンサーリンク
スポンサーリンク
>>3
ただの低脳の知恵遅れだよ。
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、驚いた事に自分の足を繋いでいる鎖の自慢を始める。
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
経営者感覚を持て
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
人間を使い捨ての消耗品だと考えたときにこの国は死んだんだよ
生まれ変わらなければいつまでも死んだままだ
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
>>12
これ。
自民党と財界はそれを忘れた
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
賃金が支払われない着替え時間中に怪我したら労災にならないんですか
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
郵便局なんかどうすんだよ
始業前着替えも禁止になったらロッカーで殴り合いが始まるぞ
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
パナソニックやソニーの工場も、
着替え時間の賃金払ってない
バイトで働いてたからしってる
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
スポンサーリンク
スポンサーリンク
その昔、銀行も始業1時間前出社強制させられて
掃除から始まり朝礼やって申し送りと続き
始業時間とともにシャッター開けてたよね
当然毎日の1時間は無給労働
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
初めてバイトしたところはこれ当たり前だったし向こうの都合良いようにタイムカードの時間も削られてた
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
最近、銀行や百貨店でも制服なしです、私服に名札でOKですが増えてるのは
人件費削減もあったのか・・・
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
某大手スーパーで働いてるけどタイムカードのとこに打つのは着替えてからって貼ってある
終わる時は着替える前…
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
これで日本の企業も着替え時間の賃金が払われるねって
そんな訳ねーわ
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
スウェーデン人の友達が言ってた
スウェーデンは週35時間以上働いたら駄目って法律がある
働かせる場合は残業代を別に支給しないといけない
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
北欧企業も日本だとブラック化すんのかよ
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
スポンサーリンク
スポンサーリンク
せこい
払ってなかったのか
零細のうちの工場ですら払ってるぞ
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
その内、わが社に来るときは制服を着て出勤してくださいってとこが出てくるかも
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
思い出した
トヨタとホンダも着替えの賃金払ってないわ
バイトしてたからしってる
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
拘束時間に金払わないとな
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
そんな会社の方が多いだろ
中小だと
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
いいね
全国的に広まって欲しい
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
みんな働いていてえらいね
引用元:ai.2ch.sc(引用元へはこちらから)
ビッグモーターが酷かったからかわいく見える
— 愛貸与(あいたいよ) (@cissanaitaiyo) Aug 28, 2023
スポンサーリンク
スポンサーリンク
会社指定の服に着替える場合って労基に明記されてないんだ。会社指示なんだから当たり前にあると思ってた。
— K@ (@kaosa10) Aug 28, 2023
why ?
— Ken (@Kenanmie2912) Aug 28, 2023
まともに払っている会社を、「優良企業」のように、扱いしちゃいけないんだよな。
— だぶるさん (@cordxyz) Aug 28, 2023
印刷会社も着替え時間は無給。
— بندر (@iBndrz) Aug 28, 2023
ちゃんと真摯に対応すればこんなことにはならなかった。
— たくま|おまかせ転職 (@takuma_tenshoku) Aug 28, 2023
定期的に更衣時間は賃金発生するニュースが出てきますね。昔の考えではあり得ないかもしれませんが、会社が指定してるならそれは仕方ない。個人的には女性には制服、男性は自前のスーツの企業がいまだに多いことも違和感。
— Rural Office Lady (@OfficeOlai) Aug 28, 2023
「労基署からも、これまでの取り扱いについて違法性は指摘されていない」として、さかのぼっての支給はしない。指摘されたら払うのかな🤔
— チラ裏 (@town_poyo) Aug 28, 2023
イケアって誰?
— Mimy 🌻 (@miraj369) Aug 28, 2023
😂😂😂
— Charles Charles (@CharlesMatkinu) Aug 28, 2023
😡😡😡😡😡😡😡😡
— SH#8823 (🌸, 🌿) (@SH_8823) Aug 28, 2023
スポンサーリンク
スポンサーリンク
what????
— Life Story (@Life_Give_Life) Aug 28, 2023
イケアじゃなくてイケズ
— donbyakushou (@zorobiitabai) Aug 28, 2023
賃金は支払われるべきである
— omarr (@mf_joness) Aug 28, 2023
払え!!
— 笑って許して。 (@warattego) Aug 28, 2023
スポンサーリンク
スポンサーリンク
この記事に問題があると考えた場合、こちらから作者様にご連絡をお願いします。