技能実習制度を廃止するのか?新制度への移行を考え始めている

外国人の技能実習制度とは?日本で働きながら技術を学ぶことができる制度です。この制度は、発展途上国の人材育成を通じた国際貢献を目的としています。しかし、実際には労働環境が厳しい業種を中心に、人手を確保する手段として悪用されることが多く、トラブルも多いとされています。

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●有識者会議が出した提言とは?

政府の有識者会議は、技能実習制度を廃止し、新たな制度への移行を求める中間報告のたたき台を示しました。新たな制度では、人材育成だけではなく、働く人材の確保を主な目的に掲げ、これまで原則できなかった「転籍」と呼ばれる働く企業の変更も、従来に比べて緩和し、一定程度認めるとしています。

●ネットの反応

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人材確保は必要

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●新しい制度の特徴は?

新たな制度では、3年以上の実習を修了した技能実習生が試験を免除される「特定技能」により、円滑に移行できるようにして、中長期的に活躍する人材の確保につなげるとしています。また、実習生の受け入れを仲介してきた「監理団体」について、受け入れ企業への適切な監査を怠り、行政処分を受ける例が相次いでいるため、新たな制度では企業からの独立性の確保など、要件を厳格化するとしています。

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まとめ作者